近年来，威海市立医院始终坚持五大发展理念，将可持续性发展和环境保护理念融入医院管理的全过程，有效提高能源利用效率。通过一系列管理节改措施，医院综合能耗、单位建筑面积能耗、人均水耗均呈逐年下降趋势，节约能源资金400余万元，先后获得省、市两级节水单位称号，成功创建“国家级节约型公共机构示范单位”，被评为“全国医院后勤管理创新先进单位”。医院节能减排案例被公共机构节能网收录，作为典型案例在全国推广，节能环保管理处于国内同行业先进水平。近期，该院又顺利通过中国质量认证中心（CQC）认证，成为全国第一个获得环境管理体系认证、山东省第一个建立能源管理体系认证的医疗机构。 

　　一是加强组织领导，深化精细管理。秉着“全院、全员、全过程”的思路，医院成立节约能源资源管理领导小组，明确职责，制定方案，优化流程，健全制度。确立科学合理的节能目标，并层层分解签订节能减排目标责任书。对能源资源消耗情况进行网上公示，纳入科室成本核算，通过日检查、周汇报、月分析、查漏补缺的方法反馈，促进管理体系与责任体系并轨的方式推进节能降耗工作。近5年，在门（急）诊量、住院人数、手术量等用能人次逐年增加10-20%的情况下，市立医院的综合能耗却呈逐年下降趋势。 

　　二是落实节能方案，创新节改技术。以绿色规划、节能改造为依据，积极开展能源审计、水平衡测试工作，投入运行能耗监测系统，实现医院综合能耗数据采集、传输形成的在线监测，为节能降耗工作奠定了坚实的基础。实施蒸汽供暖换热系统节能改造、凝结水及余热回收技术、冷却塔智能变频改造、绿化滴灌等节水技术，大力实施建筑外墙保温、安装LED节能灯具、电梯电能回馈装置、液氧储槽（LOX）制氧等节能改造技术改造。每年进行中央空调系统清洗消毒，不仅使新风系统、冷凝水系统达到全省最好标准，同时增加了热交换效率，降低热能损失15-25%。 

　　三是坚持绿色发展，积极采用新能源。吸纳社会投资145万元建设160Kwp分布式光伏发电项目，每月平均发电量约1.9万Kwh，年可节约标准煤70.81吨，实现零排放、零污染、零耗水。建成了太阳能集热系统及空气源热泵取代蒸汽供热水，日产温升35度热水81吨，年综合节能量189.79吨标准煤，每年可少二氧化碳气体排放464.23吨、减排粉尘4.46吨、二氧化硫气体3.34吨。